乐考网给大家分享2023年中级经济师《人力资源》考试特点，希望对参加中级经济师考试的考生们有所帮助。详情如下：
专业科目：《人力资源》
题型及分值
| 《专业知识和实务》题型和分值 | |||||
| 题型 | 单选题 | 多选题 | 案例分析题 | 总计 | 合格标准 |
| 题量 | 60道（每题1分） | 20道（每题2分） | 20道（每题2分） | 100道 | — |
| 分值 | 60分 | 40分 | 40分 | 140分 | 84分 |
注：中级经济师十大专业的题型和分值均可参考以上内容)
科目特点
《人力资源》专业涉及单项选择题、多项选择题和案例分析题三类题型。大部分内容都是以理解记忆为主，比较贴近民生热点，所以相比其他专业要更加容易入门。不仅适合有一定人力资源相关工作经验的学员，还适合零基础的考生。
适合人群
适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群;适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。
今日的考试资讯分享到此为止，希望能给大家一些帮助。大家一定要努力备考，争取早日通过。如果各位考生还想了解更多关于中级经济师考试信息，请访问乐考网！
